Bonne année 2026 !
Cher(e)s collègues, nous vous présentons à toutes et tous, ainsi qu’à tous ceux qui vous sont chers, nos plus sincères vœux pour cette nouvelle année….
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Flash UNSA – Le Harcèlement Moral
Le Harcèlement moral, c’est quoi ? Ça commence quand ? La prise en compte de la souffrance au travail est désormais au cœur de l’actualité. Mais, malgré sa définition légale et les sanctions prévues par…
Fonction publique : agir contre les violences faites aux agentes
Le 25 novembre 2025, journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, nous rappelle que les agentes publiques sont particulièrement exposées. Majoritaires dans les métiers du soin, de l’éducation, de la justice ou…
Comptes de résultat 2024
Vous pouvez consulter le compte de résultats pour l’exercice 2024 en cliquant sur ce lien. Unsa territoriaux de la Ville et du CCAS de Lillers.
Comptes de résultat 2023
Vous pouvez consulter le compte de résultats pour l’exercice 2023 en cliquant sur ce lien. Unsa territoriaux de la Ville et du CCAS de Lillers.
Du côté de l’UNSA Territoriaux
- Emploi et handicap : l’UNSA appelle à une approche rénovée
le 13 février 2026 à 9h00Dans son rapport d’évaluation des politiques publiques menées en faveur de l’emploi des travailleurs en situation de handicap, la Cour des comptes dresse un constat mitigé. Malgré un cadre législatif et des financements à hauteur de 2,9 Md€, l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap reste largement en retrait des objectifs fixés.L’UNSA plaide pour une […]
- Intervenant éducatif petite enfance : une nouvelle certification qui interrogele 10 février 2026 à 11h00
La publication fin 2025 d’un nouveau titre professionnel d’intervenant éducatif petite enfance (IEPE) marque une évolution importante dans l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Présentée par les pouvoirs publics comme une réponse à la pénurie de personnels dans les crèches, cette certification suscite néanmoins de nombreuses interrogations chez les professionnels. Pour […]
- Autorisations d’absence familiales : UNSA Fonction Publique s’oppose à toute réduction des droitsle 5 février 2026 à 9h00
Les autorisations spéciales d’absence (ASA) pour des raisons liées à la parentalité ou des événements familiaux font l’objet d’un examen de la DGAFP en vue d’établir un décret. Pour l’UNSA Fonction Publique, le futur texte ne doit pas se traduire par une réduction des droits des agents, mais au contraire, par des améliorations de ceux-ci.Le Conseil d’État a mis en demeure […]
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